PRIMER DE MAIG: SALARI, TEMPS, HABITATGE I CONTRA LA GUERRA

Primer de Maig

 

Al voltant de la celebració del 1r de Maig el sindicalisme organitzat planteja les reivindicacions principals que té la classe treballadora. Enguany es concreta en tres elements que són vitals per a tenir una vida personal acceptable derivada de la seva vida laboral. Dos són estrictament laborals la reivindicació de més salari i menys horari, la tercera és més derivada de l'entorn social, la reivindicació d'un habitatge assequible per a viure.

En els últims anys hem pogut assistir al millor període pel que fa a la concertació social amb el Govern. La Reforma Laboral, que per primer cop va ser favorable  a les persones treballadores en reconèixer més drets com el de l'estabilitat en el treball. Això ha comportat una substancial millora en la contractació estable. Així mateix, s'han aconseguit millores clares en l'SMI que està ja molt a prop el 60% del salari mitjà com figura en la Carta Social Europea. A tot això podem afegir temes com la reforma de les pensions que ha millorat de manera important les condicions dels pensionistes.

D’altra banda les dades d'ocupació són els millors de tota la història. El que ara s’ha de defensar és que aquesta ocupació sigui de qualitat i porti associats uns salaris adequats i suficients perquè el conjunt de les famílies treballadores arribi a final de mes. Perquè en aquest moment hi ha 10 milions de treballadors amb els seus salaris estancats durant anys. Aquesta situació és inacceptable en una economia que creix més que la de la resta de la UE i amb uns nivells de beneficis molt importants per regla general.

No obstant això, menys positiva ha estat l'evolució de la negociació col·lectiva en el seu conjunt. Malgrat les millores que s'han donat en els marges empresarials això no ha redundat en una millora generalitzada dels salaris en la negociació col·lectiva. Si bé hi ha sectors amb forta presència sindical en grans i mitjanes empreses, on els convenis han aconseguit millores, menys de les desitjades, en altres sectors fonamentals de mitjanes empreses com l'hostaleria i el petit comerç la realitat és molt més negativa.

Podem concretar tal com va assenyalar l’EPA del 2024 que el 30% de les persones assalariades va guanyar menys de 1.582 euros; un 40% va guanyar entre 1.582 i 2.659; i només un 30% va guanyar 2.659 o més al mes.

Per això és evident que una de les principals reivindicacions ha de ser  la pujada del SALARI, ja que un 30% de les persones treballadores són pròximes al Salari Mínim. Com han plantejat els dirigents sindicals de CCOO i UGT si Espanya és una de les economies que més creix a Europa, això ha de “repercutir en la vida quotidiana” a través de les pujades dels salaris. Com va dir Unai Sordo “l'objectiu prioritari dels sindicats és traslladar la situació macro de l'economia a les butxaques de les famílies treballadores”.

Una altra reivindicació substancial és la reivindicació de la reducció del TEMPS de treball. Aquest és un tema crucial, sobretot després que a nivell polític no s'aconseguís aprovar la reducció de la jornada a 37,5 hores a la setmana. Així mateix, a la vista també de les dificultats d'aconseguir instaurar l'aplicació d'un control horari a través de la iniciativa política.

Perquè el Control Horari és fonamental per a eliminar el monumental frau quotidià que es viu al nostre país en relació a les hores extres no pagades ni compensades. En el conjunt de l'Estat es calcula que prop del 40% de les hores extraordinàries realitzades (aproximadament 2,5 milions /setmanals) no es paguen ni compensen. Això significa un estalvi per a les empreses defraudadores de 3.243 milions d'euros anuals. I comporta l'existència d'unes prolongacions de la jornada laboral no pagades a les persones treballadores i un benefici per a aquestes empreses defraudadores per que tampoc es cotitzen, alhora que efectuen una competència deslleial amb les empreses que compleixen amb l'obligació legal.

Com explica Unai Sordo “Hem negociat de bona fe amb la patronal, sense que fos possible arribar a un acord, i hem negociat de bona fe amb el Govern, sent capaços d'arribar a un acord. Es va bloquejar la reducció de jornada i pensàvem que es podia aplicar el control horari. Ara bé, no és de rebut que la totalitat del Govern no remi a favor d'aquesta reglamentació. No acceptarem que negociem amb el Govern, arribem a un acord amb el Govern i després el Govern digui que no està d'acord amb el que hem pactat amb ell mateix, perquè això seria perdre la bona fe en la negociació”.

Una reivindicació d'aquest 1r de Maig és a primera vista no laboral, és el dret a gaudir d'un HABITATGE digne. Avui dia l'accés a l'habitatge és un problema de primer ordre per a les persones treballadores i per al conjunt de la ciutadania.

L'article 47 de la Constitució Espanyola reconeix el dret de tots els ciutadans a gaudir d'un habitatge digne i adequat. Aquest principi rector obliga els poders públics a promoure les condicions necessàries, regular l'ús del sòl per a evitar l'especulació i assegurar la participació de la comunitat en les plusvàlues. No obstant això, no és un dret fonamental exigible directament en els tribunals ordinaris, però guia l'actuació de l'Estat. Avui es fa evident la necessitat de reformar la seva consideració constitucional per a convertir-ho en un dret fonamental davant l'augment dels preus i les dificultats d'accés.

El primer que cal dir és que les competències en tema d'habitatge són de les CCAA. Hem vist com les autonomies del PP han boicotejat la Llei estatal en les seves comunitats. Temes com la regulació dels lloguers en les “zones amb tensió” no s'ha posat en marxa on governa el PP i bàsicament s'ha aplicat a Catalunya i Euskadi.

Des del sindicalisme es planteja la necessitat que “el Govern de l'Estat ha de plantejar mesures de caràcter fiscal que evitin els pisos tancats o destinats a usos turístics i pressionar per a garantir preus de lloguer assequibles amb garanties de cobrament per als propietaris i alhora fomentar la construcció d'un parc d'habitatge públic, fonamentalment de lloguer que mai pugui desclassificar-se, com han fet de manera vergonyosa governs del PP com a Madrid on ha venut pisos de protecció a “fons voltor”. En els pròxims anys es precisaran més de dos milions d'habitatges assequibles. Per això s’han de mobilitzar els habitatges buits posant fre als usos especulatius o a l'ús abusiu de pisos turístics.”

Així mateix, s'ha de contemplar la casuística de les ocupacions de temporada, que en molts casos es veuen compromeses per l'escassetat d'habitatge. Això es fa evident en el cas de les illes o en zones turístiques de temporada, on no sols els treballadors d'hostaleria sinó fins i tot els empleats públics s'abstenen d'anar davant l'escassetat d'habitatge que els comportaria deixar la pràctica totalitat del sou en el lloguer.

En aquest sentit s’ha de valorar com a positiu que existeixin casos d'empreses hoteleres de temporada, per exemple, a la Costa Brava, que tinguin habitacions reservades per als seus treballadors, fixos discontinus, que en la temporada turística treballaran en aquests establiments. Alguna cosa que podria generalitzar-se si existissin gerències amb comportaments més avançats.

No hi ha dubte que l'HABITATGE és un tema de reivindicació sindical, perquè afecta de forma molt directa a les classes treballadores. El dret a l'habitatge ha de ser exigible en una societat avançada. Només s'oposen els grans interessos especulatius que acumulen guanys vergonyosos que haurien de ser combatuts des dels poders públics.

La falta d'habitatge assequible afecta de manera directa a la situació de les classes treballadores i populars, especialment la gent jove que està demorant la seva vida autònoma o els qui han emigrat al nostre país per a aportar el seu treball i donar suport al creixement econòmic i tenen moltes dificultats per a trobar un habitatge assequible digne.

En aquest Primer de Maig el sindicalisme de classe té l'obligació de plantejar les seves principals reivindicacions de caràcter general i és evident que el SALARI, l'HORARI, i l'HABITATGE, són al costat de l'oposició a la GUERRA, els objectius prioritaris que afecten més directament al conjunt de la classe treballadora.